Стратегия: планирование конкурентных преимуществ
и развития бизнеса
Не хочется останавливаться на достигнутом?
Обыгрывают конкуренты? Снижается прибыльность?
С чего начать?
Этапы
работ
Определение желаемого направления развития бизнеса
определение долгосрочных целей развития бизнеса
определение конкурентных преимуществ, способствующих желаемому развитию бизнеса; составление перечня возможных конкурентных преимуществ
Анализ рынка
выявление "стилей развития бизнеса" лидеров рынка и основных конкурентов компании
определение групп клиентов и групп товаров (услуг), перспективных для достижения возможных конкурентных преимуществ
прогноз направлений изменений рынка
Анализ внутреннего потенциала компании
учет влияния слабых сторон компании на достижение возможных конкурентных преимуществ
определение ресурсов для достижения возможных конкурентных преимуществ и источников их извлечения
Выбор конкурентных преимуществ, которые компания будет развивать в долгосрочной перспективе
выбор тех долгосрочных конкурентных преимуществ из перечня возможных, которые компания будет развивать с учетом имеющихся у нее ресурсов
расчет ресурсов для реализации долгосрочных конкурентных преимуществ; введение бюджетирования
выбор модели функционирования бизнеса, которая наиболее соответствует достижению долгосрочных конкурентных преимуществ
определение сценариев действий компании и смены конкурентных преимуществ при изменении рыночных условий: сценарное планирование
Разработка плана реализации долгосрочных конкурентных преимуществ
определение конкретных мероприятий по достижению конкурентных преимуществ в соответствующих рыночных условиях; указание сроков начала и завершения каждого мероприятия, ответственного, форм и сроков контроля, необходимых ресурсов
Разработка механизма реагирования на меняющиеся рыночные условия
определение действий, которые, при изменении рыночных условий, запускают работу сценария и конкурентных преимуществ, соответствующих именно этим условиям
Сопровождение реализации достижения долгосрочных конкурентных преимуществ
адаптация организационной структуры, мотивационной системы и деятельности сотрудников компании в целом под реализацию долгосрочных конкурентных преимуществ компании
Вы можете связаться с компанией "BSconsulting" по тел: (495) 789 23 86
или электронной почте bsconsulting@bscons.ru